10 mei 2016

Tweedaagse training ‘Ingrijpen bij ongewenst gedrag’

training ongewenst gedragTijdens deze tweedaagse training leert u via interactieve kennisoverdracht, rollenspellen en oefeningen onderstaande vaardigheden. Hiermee kunt u direct aan de slag om ongewenst gedrag binnen uw organisatie te voorkomen en te verminderen en gewenst gedrag te stimuleren.

 

 

Diagnose
Wanneer kun je iets als ongewenst gedrag bestempelen en is dat niet voor iedereen weer anders? Dat zijn lastige vragen maar wel hele belangrijke om een juiste diagnose te kunnen stellen!

Hoe herken ik ongewenst gedrag?
Hoe kan ik dat zo goed mogelijk vastleggen (dossieropbouw)
Wanneer moet ik ingrijpen en hoe moet ik ingrijpen?
Met welke (arbo) wetgeving heb ik te maken?
Welke afdelingen binnen de organisatie kunnen hulp bieden?
Wanneer moet ik externe hulp inroepen?
Wat kan en mag een vertrouwenspersoon doen?
Helpt mediation bij pesten en ongewenst gedrag?
Hoe moet ik omgaan met de direct betrokken leidinggevende?

Aanpak
Voor het aanpakken van ongewenst gedrag heb je diverse vaardigheden zelf nodig of wil je weten wie je waarvoor kunt benaderen binnen de organisatie.
De volgende onderdelen komen aan bod:

Herkennen achtergronden en vormen van pesten.
Macht versus invloed onderscheiden.
Situatie aanpakken zonder zelf in een moeilijke positie te komen.
Strategieën van beïnvloeding aanleren.
Bedrijfscultuur positief veranderen.
Gewenst gedrag uitdragen, overbrengen, implementeren en borgen binnen de organisatie.

Geïnteresseerd?
Op dit moment bieden wij deze tweedaagse training nog 1 keer aan:

Donderdag 16 en vrijdag 17 november. Klik hier om je voor deze training aan te melden.

Op donderdag start de dag om 9:30 en eindigt om 17:30. Op de vrijdag start de training ook om 9:30, maar eindigt om 16:00. Op deze manier is er nog ruimte om na te praten en van gedachten te wisselen.