Sociale BHV’er

Wat is een sociale BHV’er en waarom is die onmisbaar op de werkvloer?

Een sociale BHV’er (bedrijfshulpverlener voor sociale veiligheid) is de coördinator bij sociale problemen binnen teams, zoals disfunctioneren, pestgedrag, buitensluiting, negeren, (seksueel) ongewenst gedrag, intimidatie en andere signalen van sociale onveiligheid.

Deze persoon neemt de regie en kan met alle betrokkenen in gesprek gaan: teamleden, leidinggevenden, omstanders en dader(s). Daarnaast stemt de sociale BHV’er af met de vertrouwenspersoon, HR, OR of andere interne en externe instanties.

Bij ongewenst gedrag blijft de impact nooit beperkt tot één persoon, het raakt het hele team. De vertrouwenspersoon biedt waardevolle ondersteuning aan het slachtoffer(s), maar kan het teamgedrag of de dynamiek niet structureel veranderen. Dáár ligt de kracht van de sociale BHV’er: deze professional helpt teams herstellen, herstelt vertrouwen en zorgt voor een veilig werkklimaat.

De sociale BHV’er werkt volgens vaste protocollen, met aandacht voor vertrouwelijkheid, zorgvuldigheid, blijvend herstel en preventie.

​

Hebben jullie al een sociale BHV’er binnen de organisatie?

  • Nog geen sociale BHV’er? Wij kunnen direct een externe sociale BHV’er inzetten voor jouw organisatie.

  • Wil jij zelf een erkende sociale BHV’er worden?
    Volg dan onze speciaal ontwikkelde opleiding tot sociale BHV’er. 
    Leer hoe je effectief kunt handelen bij sociale onveiligheid en een positieve, veilige werkcultuur bevordert.

Meer weten of direct inschrijven? Neem contact met ons op voor meer informatie over de training of voor het regelen van een externe sociale BHV’er.

Meer informatie

Duur:
Kosten:
Aantal deelnemers:

Heeft u nog vragen of wilt u een workshop aanvragen? Vul het contactformulier in of stuur ons een mail.